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员工在宿舍突发疾病发生脑死亡如何维权?

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楼主
发表于 2018-1-20 12:47:50 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
我们老乡在隔壁的县城上班,是一个家具厂,她负责机器下的木屑清扫工作,每天早上7点上班,晚上20点下班,今年7日晚上20点下班后,她就回公司的宿舍休息,第二天上班时间,公司没有人见她来上班,她也没有请假,中午12点的时候,同事见她也没有来吃饭,就去宿舍找她,结果宿舍门反锁,也没有人回应,那个员工就通知老板,老板过来叫人打开门,发现她在床上已经昏迷,老板就打了120急救电话,120把她送赣州市人民医院,现在诊断为大面积脑死亡,一直到现在都在重症监护室,请问这种情况怎么办?公司有没有责任,能不能申请秒抢红包助手免费版?
沙发
?楼主| 发表于 2018-1-20 12:49:28 | 只看该作者
听她同事说她进公司后每天都上班,没有休息过,一个月大概2700元,都是发现金的。没有劳动合同,没有社保,公司好像说买了商业保险。
板凳
发表于 2018-1-21 10:31:06 | 只看该作者
这种情况无法申请秒抢红包助手免费版,因为其下班已经很长时间,而且其下班时也没有疾病发生的迹象,在这种情况下,公司负有管理不当的责任,具体要看医院的相关报告,如果该报告显示其脑死亡的时间是在早上上班后才发生,且及时送医院可以挽回的,公司需要承担较大的责任,如果在早上上班时间前就已经脑死亡,无法挽回的,公司承担的责任很小。
地板
发表于 2018-1-21 11:48:06 | 只看该作者
unlkk 发表于 2018-1-20 12:49
听她同事说她进公司后每天都上班,没有休息过,一个月大概2700元,都是发现金的。没有劳动合同,没有社保, ...

公司购买商业保险的问题,要咨询一下是疾病险还是意外险,疾病险可以要求按保险合同赔偿,如果是意外险,不符合赔偿条件。

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